Ted é um alto funcionário na Boeing aqui em Seattle. Seu sonho porém sempre foi ter seu próprio negócio. Apesar da ótima posição e de um salário excelente, ele odeia o que faz. Há 15 anos ouço Ted reclamar do trabalho e dizer que “ano que vem” ele vai pedir demissão e montar o próprio negócio. Ele não dá muitas explicações do porquê ainda não fez isto, ele simplesmente me fala de seus planos como se tivessem acabado de sair de sua cabeça, de uma forma que me faz lembrar minha falecida avó que devido ao Alzheimers me contava 10 vezes a mesma estória, sem se dar conta de que já tinha me contato antes!

Ted simplesmente não se dá conta de que “ano que vem” já passou várias vezes e ele ainda não fez o que queria. A atitude de Ted é muito similar a alguns de meus clientes e participantes de meus cursos e palestras.

O tempo passa e passa rápido, todo mundo sabe disso! O problema é que imersos em nossa rotina estagnante, é preciso um esforço constante de atenção e planejamento para que nós não nos comportemos como um paciente de Alzheimers, não se lembrando que o prazo que tínhamos em mente para nossas metas já se esgotou há muito tempo, mas nós ainda não nos demos conta disso!

John Mackenzie – Consultor e palestrante motivacional em Seattle, EUA

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Essa analogia é muito usada por palestrante e consultores para ilustrar um fato perigoso em nossas vidas. Parece que a natureza é igual tanto para os sapos como para nós, seres humanos! Se nos depararmos com uma situação emergencial, “fervente”, nós damos um jeito de resolver e sair dela rapidinho. Contudo, se cavarmos lentamente nossa cova, quando olharmos para cima veremos que não podemos sair facilmente do buraco. Como o sapo, nós vamos esquentando lentamente certas áreas de nossa vida até nos encontrarmos numa situação sem saída.

Esse fato é facilmente observável quando paramos para pensar em quanta coisa que dizíamos ser temporária acabou se tornando permanente em nossas vidas. Um emprego ou posição abaixo de nossas qualificações “só porque” precisávamos desesperadamente pagar as contas, um relacionamento afetivo que era só “para ver onde vai dar”, ou simplesmente a falta total de ação em direção à conquista de um objetivo por um motivo qualquer (“Ainda não estou pronto”, “Preciso guardar mais dinheiro”, “Vou deixar o ano acabar”, “Preciso arranjar tempo”, etc.).

Muitas pessoas fracassam não porque não possuem as qualidades necessárias para vencer, mas simplesmente porque não se dão conta da passagem do tempo. Elas se ocupam tanto com a rotina do dia-a-dia, que não traz resultado futuro nenhum, que se esquecem de construir o futuro que desejam, sempre acreditando que “terão tempo no futuro”.

Um exercício que utilizamos em nossos workshops é pedir para que o participante coloque no papel tudo o que já desejou fazer/ter/ser na vida e compare com o que já conseguiu. Quando a pessoa se dá conta de que no ponto em que está na vida ela já deveria ter conquistado muitas das coisas que desejou no passado, ela tem um “click”. Sabe quando você olha no relógio e se assusta ao ver a hora? Você não tinha idéia de que o tempo passou tão rápido? Pois é. É a mesma sensação. Ao ter o “click”, a pessoa compreende que se não tomar atitudes reais com relação aos seus planos, eles continuarão sendo planos, até o momento em que a água ferver e eles não puderem mais ser concretizados.

Eu tive a tristeza de compartilhar um momento desses com um casal de amigos que, após construírem carreiras brilhantes, decidiram, tarde demais, ter seu primeiro filho. Eles não viram o tempo passar… Eles sempre acharam que haveria tempo “no futuro”…

Casos como esse se repetem com as mais variadas pessoas em todas as áreas da vida. Como um fumante que se intoxica aos poucos, as pessoas enchem suas vidas de inutilidades “temporárias”, enquanto psicologicamente sentem-se tranqüilas pensando que logo que o temporário passar, elas terão tempo para se dedicar aos seus verdadeiros planos.

Pare por um momento, pense sobre seus planos e sua rotina “temporária”. Quão valiosa ela é para se impor entre você e a realização de seus objetivos?

Jonathan Farrell - Psicólogo

Conversava com minha massagista (que cuidava de um nó nas minhas costas) quando ela começou a reclamar de sua rotina de trabalho – que há seis meses não permitia que ela tivesse um dia de folga sequer. Quando ela ouviu sobre a minha rotina de trabalho, quanto tempo eu consigo ter para minha família, férias e lazer, ela ficou, no mínimo, surpresa. Como eu, trabalhando tão pouco, conseguia fazer dez vezes mais coisas do que ela?

A reação dela não foi incomum. De fato, sempre que revelo como administro meu horário e toco minha vida, as pessoas reagem com um misto de inveja e curiosidade, seguido de confusão e dúvida.

Minha massagista, assim como muitos empreendedores que conheço, ganha bem, mas eles estão vivendo suas vidas baseando-se numa falsa concepção de vida.

Eu tenho apenas 36 anos e já me aposentei duas vezes. Sim, hoje eu estou escrevendo este artigo de meu escritório com 12 funcionários. O que aconteceu? Por que eu ainda estou trabalhando?

A razão pela qual eu trabalho hoje é: o conceito de aposentadoria está fundamentalmente equivocado.

A idéia de que você deveria sacrificar os melhores anos de sua existência esperando descobrir uma felicidade mágica no final da vida é enganosa. É só um antigo conceito que as pessoas mantêm, apesar de não se darem o trabalho de raciocinarem em cima dele e atualizarem-no em suas cabeças e vidas. Tudo o que você tem que fazer é olhar em volta.

Caso você não saiba, somente uma pequena parcela dos idosos pode, de fato, se aposentar. A maioria precisa manter algum tipo de atividade para conseguir pagar as contas – mesmo aqui, no país supostamente considerado o mais avançado do mundo! Espera-se que quando chegar a vez da sua geração se aposentar, não haverá mais dinheiro para pagar a aposentadoria e esse é um problema ainda mais sério em países como o Brasil.

Apesar de sabermos disso, ainda vejo um mar de gente trabalhando dia e noite para chegar num ponto da vida e ser sustentado pelo governo. E para que? Para daí aproveitar a vida? Não, para ficar em casa assistindo TV ou fofocando com os vizinhos!

O que é ainda mais sério é que essa forma de administrar a vida – sempre esperando que as coisas serão melhores no futuro – diminui consideravelmente suas chances de conquistar o sucesso que você quer na vida. Você precisa começar a pensar nas respostas para estas duas perguntas:

- E se aposentadoria não existisse e você não pudesse parar de trabalhar?

- E se o jeito que você escolheu trabalhar hoje definisse a forma como você deveria trabalhar todos os dias da sua vida daqui para frente? O que você estaria fazendo diferente?

Deixe-me saber suas respostas e percepções sobre esse tema em seus comentários. E se você acha que sabe por que isto reduz suas chances de sucesso, me conte

Rich Schefren – Presidente da Strategic Profits, é conhecido como o “consultor dos consultores”, estando por trás das estratégias de grandes empreendedores online como Yanik Silver, Jeff Paul e Alex Mandossian.

Há uma visão ultrapassada da gestão do recurso mais importante de que dispomos que é responsável pelo desgaste físico, emocional e mental de seus adeptos. Qualquer tentativa de aumentar a produtividade pessoal através da idéia de que se deve fazer mais coisas no menor tempo possível leva ao esgotamento pessoal.

A administração do tempo é, antes de tudo, uma ferramenta para dinamizar a concretização dos nossos objetivos de vida. Sem estes, a administração do tempo só se torna uma forma de administrar a inércia com mais eficiência. Digo isso porque tornar-se organizado e aumentar a eficiência pessoal só tem sentido se a conquista de algo maior, mesmo que seja no curto prazo, estiver envolvida.

O correto aproveitamento do tempo não envolve somente planejamentos, mas a própria vida diária. É na organização básica vivida no dia-a-dia que se aprende e se adquire a habilidade em administrar o próprio aproveitamento do tempo. Quem não tem organização pessoal acaba perdendo muitas oportunidades, desperdiçando recursos em excesso e direcionando esforços para as atividades erradas. O resultado muitas vezes é um estado de stress, desmotivação e ineficiência geral.

As técnicas mais avançadas para administrar o tempo consideram os valores pessoais do indivíduo, assim como princípios que regem a vida natural e social. Sem essa interligação, a pessoa acaba tratando a si mesma como uma máquina que deve produzir mais e mais rápido, sem desperdícios. Administrar o tempo é administrar a vida. O foco deve estar sempre voltado para a manutenção de metas e objetivos interligados com um projeto de vida e não para a realização de atividades com fim em si mesmas.

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Fran Christy é formada em administração de empresas com especialização em planejamento estratégico. Fran vive em Seattle, EUA e escreve sobre desenvolvimento pessoal, produtividade e estratégias de vida.

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